淘宝运营助理是干什么的需要学习哪些技能,淘宝运营助理薪资考核标准

1.全面负责网店的日常运营，做出运营预算，对网店业绩负直接责任，要懂得网店产品规划;

2.组织、培训及管理客服团队进行*销售，完成销售任务;

3.协调内部资源完成采购、物流、售后等各个环节;对日常工作出现的问题及时解决，保证团队工作的正常进行，*并持续提高业绩水平;

4.策划并组织实施网店整体营销推广，提升网店自身营销能力;定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案;

5.能够及时分析网店的各项销售数据

6.首先对淘宝各项操作流程要非常熟悉;

7.自身要具备较强的销售能力、执行能力和总体规划能力;

8.具备良好的网络销售技巧，要有一定的电子商务基础，熟悉B2C运作模式和流程;

9.熟悉网络购物流程，熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

10.掌握量子恒道、数据魔方等网店统计工具;熟悉淘宝直通车和淘宝客等淘宝宣传推广工具;良好的沟通及文字处理能力，打字速度要快等。

运营助理复试要准备:

运营助理，80%的公司对于这个岗位没有硬性指标的要求，一般不会要求你有工作经验或者有多高的学习，关键是能不能快速学习。所以，如果这个岗位真的在招聘（有的公司根本不招聘，只是通过面试来获取行业信息），那么只要和人事以及老板等面试人员“气场和”，那么就有很大可能被录用。

所以，如果说要准备什么，那关键还是积极的状态。

初试和复试主面试官不同，一般第一轮就是人事，看你是否符合基础要求，第二轮会由运营负责人或者你的直属领导来进行面试，如果是运营岗、店长岗，会聊到一些非常关键的数据指标和运营策略问题；但运营助理，如果没有太多经验的话，很难聊很专业的内容，所以，关键还真的是“气场和”。这是个很虚的东西，但是就像平时买衣服一样，有些衣服你上身一试，就觉得“这就是我的衣服啊”，然后很容易就下单购买。

那如果特别想进一个单位，又明显感觉和面试官不太对路，这怎么办呢？恰当地用一些小技巧也是必要的。

比如，语速、着装、动作、表情等细节。尽量和对方保持步调一致。

所以，面试的时候，尽量让自己呈现出“一面镜子”的作用，语速、表情、动作、着装，尽可能和对方维持在一个水平面上，刻意的去调整一下。